主題文章：職場競爭力

不可替代性：公司要的是可替換的努力，不是不可替代的你

如果你的努力沒有讓你更難被替代，那你只是在把自己訓練成更好用的零件。 標準流程中的勤奮越好用，越容易被替換和定價；累積難複製的判斷、跨部門關係、系統能力和成果脈絡。