主題文章：職場資歷

職場資歷：年輕人最大的職場誤判：以為努力會自動變資歷

資歷不是年數，是別人願意拿你的判斷來降低風險。 資歷不是年數，而是別人願意借用你的判斷來降低風險；累積決策紀錄、復盤案例和能證明判斷力的作品。